"On apprend toujours seul, mais jamais sans les autres"
Philippe Carré
Formateurs internes en salle ou au poste de travail, ils assurent occasionnellement des formations liées à leur métier et leur expertise et, ils doivent pour cela, acquérir des compétences pour structurer, conduire et animer des formations, pour gagner en aisance et en plaisir dans leur posture de formateur.
# Animez une action de formation
Les futurs formateurs apprennent sur la pédagogie et mettent en pratique en formant leurs pairs sur certains thèmes pédagogiques
dans un environnement d'apprentissage multi-modalités : espace de ressources, présentiel, classe virtuelle, forum d'échanges...
L'objectif est d’accompagner les apprenants dans la gestion de leurs apprentissages et de les inciter à contribuer à l’apprentissage de leurs pairs.
Une expérience en ingénierie pédagogique, gestion de projets de formation et animation de plus de 20 ans
Pour chacune des thématiques de formation, un choix possible entre différentes activités formelles et informelles pour apprendre seul, des autres et/ou avec les autres.
Chaque thématique peut intégrer plusieurs approches d’apprentissage :
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